Personalsachbearbeiter (m/w/d)
IHRE AUFGABEN – vielseitig und herausfordernd
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Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
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Betreuung und Abwicklung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
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Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
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Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Fragestellungen
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Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
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Kommunikation mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
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Führung und Pflege der digitalen Personalakte
IHR PROFIL – technikbegeistert und engagiert
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
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Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
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Strukturierte, eigenständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
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Souveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
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Motiviert in der Zusammenarbeit im Team sowie Herausforderungen anzugehen und neue Themen umzusetzen
WIR BIETEN – Innovation, Leidenschaft und familiäres Flair
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientieren, wachsenden Unternehmen
- Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten wie „sportnavi.de“ und Fahrradleasing